Ressources Humaines

Vous venez de déployer un nouveau logiciel (Microsoft 365, ERP, CRM, SIRH…) qui doit révolutionner la productivité de votre entreprise. Pourtant, vos équipes peinent à l’adopter. Certains continuent d’utiliser l’ancien outil, d’autres cherchent des logiciels alternatifs, et quelques-uns se plaignent ouvertement des difficultés rencontrées. Résultat ? L’investissement technologique ne porte pas ses fruits et le […]

Popularisé sur TikTok, le terme « quiet quitting » a dépassé la simple tendance virale pour devenir un sujet de préoccupation majeure en France, en Europe et aux États-Unis. Mais cette « démission silencieuse » est-elle vraiment une nouveauté ? Pas tout à fait. Des formes de désengagement ont toujours existé : le « service minimum », l’apathie professionnelle, […]

La communication interpersonnelle s’apparente à une danse délicate. C’est particulièrement vrai dans le monde du travail où les relations sont professionnelles, mais aussi personnelles et émotionnelles. En ce sens, l’assertivité, qui se situe entre la passivité et l’agressivité, est une compétence essentielle que tou·tes les dirigeant·es et managers devraient apprendre à maîtriser. La bonne gestion […]

Salarié·es et adeptes du travail à distance : apprenez à protéger vos données grâce à 20 bonnes pratiques faciles à mettre en place.

Votre fonction professionnelle vous incombe de rédiger des notes de service et vous voulez être certain·e que les informations qu’elles contiennent soient correctement diffusées et comprises par votre cible. Dans cet article, découvrez comment rédiger une note de service claire, structurée et parfaitement compréhensible, qui garantit que vos instructions seront bien transmises et appliquées. Définition […]

Lancé par OpenAI le 30 novembre 2022, ChatGPT semble poursuivre sa dynamique de raz-de-marée, avec bientôt la sortie de la version GPT-5, toujours plus puissante. Près de la moitié des Français l’auraient déjà testé, pour l’aide à la rédaction principalement, mais aussi de plus en plus pour l’automatisation de tâches. Et sur ce point, il […]

Imaginez un monde où chaque session de formation serait conçue pour s’adapter parfaitement à votre manière unique d’apprendre. Pour celles et ceux avec une mémoire kinesthésique, cela pourrait vraiment changer la donne. Car réussir à suivre une formation professionnelle quand on a un profil kinesthésique n’est pas une mince affaire, au regard des méthodes d’apprentissage […]

Vous avez essuyé un refus de votre employeur·e suite à une demande de formation. Cette situation vous étonne, car vous pensiez que le droit à la formation professionnelle continue était censé être reconnu à tou·tes les salarié·es. Effectivement, votre patron·ne peut vous refuser un projet dans certains cas bien précis. Que dit la législation sur […]

Vous avez décidé de vous lancer dans une nouvelle formation à distance. Vous souhaitez peut-être acquérir de nouvelles compétences dans le cadre de votre métier. Vous visez sinon une promotion ou une reconversion professionnelle. Vous êtes étudiant ou retraité et vous voulez peut-être simplement enrichir vos connaissances. Bref, quel que soit le projet qui vous […]

Vous êtes un·e décideur soucieux de développer les compétences de vos collaborateurs afin qu’ils restent compétitifs dans le monde de l’entreprise ? La formation-action apparaît plus que jamais être la solution clé pour répondre aux enjeux d’adaptation (nouveaux outils, évolution de modes de travail). Découvrez les avantages de cette méthode et comment l’implémenter au sein […]