Société
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Ressources humaines : 3 étapes pour conserver vos soft skills La gestion des soft skills est une démarche essentielle pour toute entreprise souhaitant pérenniser son activité et poursuivre son développement. Votre service de ressources humaines doit anticiper les imprévus (retraite, maladie…) pour maintenir les compétences stratégiques au sein de l’organisation. Il doit aussi penser aux […]
En tant que dirigeant.e d’entreprise ou manager, vous êtes en première ligne lorsque les conflits entre collaborateurs éclatent. Les facteurs de tensions peuvent être nombreux : stress, mauvaise gestion de l’émotion, personnalités fortes, opinions diverses… Pour désamorcer ce type de problèmes qui peut peser sur l’ambiance et la productivité, voici quelques conseils qui vous aideront à […]
Comment renforcer la confiance entre vos collaborateurs ? Pour un.e dirigeant.e ou un.e manager, il est essentiel de renforcer et de maintenir un haut niveau de confiance entre les collaborateurs. Les rapports humains sont au centre de l’implication et du comportement au travail, avant même le poste ou le salaire. Sans cette confiance, les égos l’emportent sur l’objectif commun poursuivi […]
A l’initiative des Acteurs de la formation (anciennement FFP), cette charte (communiqué de presse du 27 octore 2021) présente 10 engagements à respecter par les organismes de formations proposant des actions éligibles au CPF via la plateforme MonCompteFormation. L’inscription des organismes dans cette démarche est volontaire. 3P Formations a naturellement adhéré à la Charte de […]
Les temps changent. Même s’il reste encore beaucoup d’obstacles à franchir, les notions d’inclusion et de diversité au travail font leur chemin dans notre société. Tout.e entrepreneur.e clairvoyant.e comprend la richesse et l’intérêt d’un milieu de travail inclusif, ainsi que ses nombreux avantages à long terme pour la croissance de l’entreprise. Plus de mixité, d’idées […]
Les dirigeant.es d’entreprise sont souvent fier.es d’évoquer la qualité de leurs offres et des moyens mis en œuvre pour y arriver. Dans cette réussite, il ne faut pourtant pas sous-estimer l’importance des collaborateurs qui sont essentiels au succès de votre marque. Avec une solide culture d’entreprise, vous donnez une direction commune à toutes vos équipes. […]
Le Fond National de l’emploi-Formation (FNE-Formation) est un dispositif de financement du Ministère du travail. Celui-ci a été mis en place en réponse à l’impact économique dû à la Covid-19, dans le cadre du régime d’encadrement des aides européennes défini par la Commission le 9 décembre 2020 (Aide d’État SA.59722 (2020/N), prolongé jusqu’au 31 décembre […]
De plus en plus de TPE/PME ont la volonté de digitaliser leurs outils et envisagent pour cela de former leurs équipes. Mais une question demeure : le parcours de formation répondra-t-il à la fois aux besoins/envies du salarié ET aux projets de l’entreprise ? Depuis septembre 2020, 3P Formations a choisi d’intégrer ses outils pédagogiques directement sur la […]
Qui n’a jamais eu envie de se cacher lorsqu’il s’agit de s’exprimer en anglais ? Ne pas maîtriser les fondamentaux de la langue la plus utilisée dans le monde peut s’avérer être un vrai handicap. Il n’est pas facile de s’exprimer dans une langue qui n’est pas notre langue maternelle. Pourtant, une bonne maîtrise de […]
Depuis le 13 juin 2019, nous sommes officiellement Datadocké! Le Datadock, un gage de qualité La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, a confié aux financeurs de la formation professionnelle le soin de contrôler la qualité des organismes de formation à partir de 6 critères définis par décret (décret n°2015-790 du 30 […]
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