Formation en langues étrangères pour les entreprises
Nos formations en langues étrangères
Parcours d'anglais par niveau
Modules d'anglais - spécialisation métiers
Parcours d'espagnol par niveau
Modules d'espagnol - spécialisation métiers
Investir dans des formations pour renforcer la pratique des langues étrangères dans votre entreprise devrait être aussi prioritaire que la formation aux outils métier. La maîtrise de l’anglais, de l’espagnol, de l’allemand ou de toute autre langue est un enjeu de performance, de développement sur les marchés internationaux et de crédibilité envers vos partenaires, fournisseurs et clients internationaux.
Vous souhaitez renforcer le niveau de langue de vos équipes confrontées à des appels, emails ou réunions en anglais, en espagnol ou dans une autre langue ? Vous voulez améliorer les échanges dans votre supply chain, votre service client, vos projets internationaux ou vos relations intra-groupe ?
3P Formations conçoit des formations en langues étrangères pour entreprises, adaptées à chaque niveau, chaque poste et chaque usage métier. Nos parcours éligibles OPCO s’intègrent dans votre activité sans la perturber, grâce à des formats souples : en ligne, en présentiel (autour de Clermont-Ferrand) ou hybride.
Vous représentez une entreprise et êtes à la recherche d’une formation pour vos collaborateurs ?
Pourquoi une formation en langues étrangères professionnelle axée métier ?
Une formation linguistique entreprise, lorsqu’elle est construite à partir de vos usages métier réels, permet de :
- sécuriser les échanges professionnels : éviter les malentendus dans les contrats, les négociations, les commandes.
- gagner en crédibilité face à des interlocuteurs internationaux, qui apprécient de pouvoir échanger dans leur propre langue.
- accélérer les projets : moins de blocages linguistiques = plus de fluidité dans le travail quotidien.
- renforcer la cohésion d’équipe dans des contextes multiculturels ou inter-sites (filiales, clients, prestataires).
- saisir de nouvelles opportunités commerciales, en développant l’aisance à l’oral et à l’écrit dans les langues les plus stratégiques (anglais, espagnol, allemand, italien…).
3P Formations conçoit des formations linguistiques professionnelles adaptées à tous les secteurs d’activité : industrie, logistique, tech, commerce, BTP, hôtellerie… Nos programmes sont :
- 100 % personnalisés (vocabulaire, grammaire, contexte, niveau)
- dispensés par un·e formateur·rice dédié·e
- en cours particuliers ou en petits groupes
- en ligne (visio) ou en présentiel (autour de Clermont-Ferrand) selon vos besoins
Et pour garantir un impact durable, chaque parcours inclut :
- une évaluation du niveau de langue en amont basée sur le CECRL (A1 à C2)
- des contenus conçus pour le contexte professionnel de vos salarié·es
- la possibilité d’ajouter une certification officielle (CLOE)
- un suivi pédagogique, même après la fin de la formation
L’avant / après formation en langues étrangères dans votre entreprise
Avant d’être correctement formées, vos équipes font simplement comme elles peuvent avec leurs compétences actuelles… Le risque, c’est bien évidemment une mauvaise communication, des incompréhensions, et donc des performances limitées sur le plan international. Et que dire de l’image de votre entreprise !
Après la formation, vos salarié·es gagnent en fluidité, en confiance… et en résultats. Voici un aperçu très concret de la transformation qu’apporte une formation linguistique en entreprise, conçue sur-mesure selon vos métiers et le niveau réel de vos collaborateurs :
| Avant la formation | Après la formation avec 3P Formations |
| ❌ Des emails maladroits, traduits dans l’urgence Vos salariés recopient des modèles, évitent les tournures complexes, et redoutent les fautes. | ✅ Des échanges professionnels clairs et crédibles Ils rédigent des emails en anglais, allemand ou espagnol avec le bon ton, le bon vocabulaire métier et sans stress. |
| ❌ Des appels internationaux évités ou subis Les accents ne sont pas compris, les réponses sont hésitantes, le ton est scolaire. | ✅ Une vraie aisance à l’oral Grâce aux cours langue à distance (visio) ou en présentiel, vos collaborateurs gèrent une conversation complète et de qualité avec fluidité. |
| ❌ Des documents professionnels non lus ou mal interprétés Conditions de contrat, devis, fiches techniques, manuels… souvent traduits automatiquement. | ✅ Compréhension et lecture de documents métier Les stagiaires savent lire et comprendre l’essentiel dans leur environnement de travail multilingue. |
| ❌ Réunions multilingues sous tension Peu d’interventions, slides mal présentés, prise de parole limitée ou inexistante. | ✅ Participation active aux réunions Ils présentent, interagissent et argumentent à l’oral grâce à des mises en situation réalistes. |
| ❌ Outils collaboratifs mal exploités (Teams, Outlook, SharePoint) Les messages dans une autre langue sont mal compris ou ignorés. | ✅ Réactivité accrue dans Microsoft 365 Ils rédigent des messages efficaces, participent aux visios, gèrent les échanges dans l’environnement numérique habituel. |
| ❌ Un sentiment d’insécurité linguistique La pratique d’une langue étrangère est vécue comme un frein, un facteur de stress, un point faible. | ✅ Une montée en compétences mesurable Ils progressent à leur rythme, développent leur vocabulaire métier et retrouvent de la confiance. La certification CLOE renforce leur CV. |
À qui s’adressent nos formations en langues étrangères pour entreprise ?
Nos formations linguistiques professionnelles s’adaptent à tous les niveaux, tous les contextes métier, et tous les formats (présentiel, visio, hybride). Elles sont conçues pour répondre aux enjeux réels de vos équipes, qu’elles soient :
- en front avec les clients
- en lien quotidien avec des interlocuteurs étrangers
- simplement désireuses de monter en compétences pour élargir leur champ d’action
Voici quelques exemples de situations qui conduisent des entreprises à faire appel aux services de notre centre de formation :
| Profil et fonction | Objectif de formation | Problématiques rencontrées | Bénéfices attendus |
| Karim – Responsable support client dans une start-up SaaS | Former l’équipe support à l’anglais technique et relationnel pour mieux gérer les tickets internationaux | – Requêtes clients mal comprises – Formulations trop littérales – Manque d’assurance au téléphone | ✔ Réduction des délais de réponse ✔ Meilleure posture écrite et orale ✔ Hausse de la satisfaction client |
| Élise – Chargée de formation dans un groupe BTP | Accompagner les chefs de chantier en déplacement à l’international (espagnol, portugais) | – Blocages linguistiques sur site – Risques de sécurité – Rejet des formats académiques | ✔ Formation terrain ultra-pratique ✔ Vocabulaire spécifique métier ✔ Gain de temps et sérénité sur les chantiers |
| Thomas – Directeur export dans l’agroalimentaire | Structurer un plan de formation anglais / espagnol pour fluidifier les négociations avec les distributeurs européens | – Trop de dépendance à un interlocuteur bilingue – Délai dans les réponses clients – Réunions peu dynamiques | ✔ Plus d’autonomie dans l’équipe ✔ Répartition des responsabilités ✔ Renforcement de la présence commerciale |
| Nathalie – Responsable ADV dans une PME industrielle | Mettre à niveau l’anglais commercial de l’équipe pour mieux répondre aux clients UK/US | – Mails mal formulés – Délais mal négociés – Image perçue comme peu professionnelle | ✔ Gain de crédibilité ✔ Fluidité dans les échanges ✔ Moins de stress dans l’équipe ADV |
| Isabelle – Directrice d’un site hôtelier | Améliorer l’anglais et l’espagnol de l’équipe accueil / service pour mieux servir la clientèle étrangère | – Incompréhensions fréquentes – Perte de temps en check-in / room service – Faible motivation pour apprendre une langue | ✔ Formation courte, utile, terrain ✔ Meilleure communication client ✔ Hausse des retours positifs |
La méthode 3P Formations : un gage de réussite de l’apprentissage
Chez 3P Formations, nous savons que former des adultes en entreprise à une langue étrangère n’a rien à voir avec un cours de langue classique. C’est pour cela que nous construisons chaque parcours autour de trois piliers fondamentaux :
- utilité immédiate dans les situations professionnelles réelles
- personnalisation totale selon les usages métier
- intégration fluide dans l’organisation du travail
Chaque formation e-learning ou sur place en anglais, espagnol, italien, allemand (ou autre langue) est conçue à partir de votre réalité terrain : appels clients, lecture de contrats, participation à des réunions, rédaction d’emails, gestion SAV, échanges techniques…
Nos formateurs et formatrices sont expert·es en formation linguistique en entreprise, et accompagnent aussi bien des profils débutants que confirmés, dans des formats qui privilégient :
- l’interaction
- la mise en pratique immédiate
- le confort d’apprentissage pour des adultes souvent peu disponibles mais motivés
L’approche andragogique : le moteur de nos formations en langues étrangères
Les adultes n’apprennent pas comme à l’école, par cœur et via des interrogations. Dans un contexte professionnel, ils n’en ont ni le temps, ni l’envie. Nos formations linguistiques en entreprise sont construites sur les principes de l’andragogie, une approche qui maximise la motivation, la progression, et l’appropriation des compétences par le / la stagiaire. Concrètement, cela signifie que nous croyons – et constatons chaque jour – que les adultes :
- apprennent mieux quand le but est clair et personnellement motivant (« je veux être à l’aise en visio avec les filiales »)
- retiennent davantage lorsque l’apprentissage est concret et immédiatement applicable
- (« on travaille sur les mails que j’envoie chaque jour »)
- progressent par l’échange, plus que par l’évaluation (feedback, reformulations, ajustement en temps réel)
- intègrent durablement ce qu’ils expérimentent dans leur environnement de travail
- ont besoin de sens, d’autonomie et d’un cadre bienveillant pour apprendre sereinement
C’est à partir de ces leviers que nous concevons chaque parcours de formation en langue étrangère pour les entreprises. Résultat : vos employés sont engagés, confiants… et opérationnels dans leur langue cible.
3P Formations : centre certifié AFEST à Clermont-Ferrand
Nous sommes un organisme de formation certifié AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), reconnu pour intégrer l’apprentissage au cœur de l’activité professionnelle. Cette approche est particulièrement pertinente dans le cadre des formations en langues étrangères en entreprise, car elle permet aux apprenant·es :
- d’acquérir des compétences en lien direct avec les tâches réelles de leur emploi
- de mettre en pratique immédiatement dans leur environnement de travail
- de progresser sans rupture avec leur quotidien opérationnel
Résultat : la formation est concrète, engageante, et alignée avec vos objectifs stratégiques RH et business.
Un apprentissage intégré à la plateforme Microsoft 365
Nous concevons des formations en langues étrangères qui s’intègrent naturellement dans les outils numériques que vos équipes utilisent au quotidien. Grâce à la plateforme Microsoft 365, l’apprentissage devient plus fluide, plus accessible et plus connecté à la réalité de votre activité. Nos parcours de formation peuvent être entièrement digitalisés via Microsoft Teams, avec :
- des sessions en visio interactives, animées par un·e formateur·rice dédié·e,
- des contenus et des supports de cours organisés sur OneDrive ou SharePoint,
- des exercices collaboratifs (écoute, expression…) en anglais, allemand, espagnol… dans Teams ou Loop,
- un suivi de progression personnalisé via Outlook ou Microsoft Planner.
Cette approche permet à vos équipes de :
- gagner du temps
- centraliser toutes les ressources pédagogiques
- suivre leur progression linguistique dans un espace familier
- développer des compétences digitales transversales qui renforcent l’employabilité
FAQ – Ce que les responsables RH et opérationnels nous demandent souvent
Nos salariés ont des niveaux très différents. Est-ce que vous proposez une évaluation au départ ?
Oui. Toute formation de langue étrangère en entreprise commence par une évaluation de niveau, basée sur le Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL). Cela nous permet de construire un apprentissage adapté à chacun des collaborateurs, qu’ils ou elles soient débutant·es, intermédiaires ou avancé·es.
Combien de temps dure une formation langue étrangère en entreprise ?
Tout dépend de votre besoin. Nos formations de langues étrangères métiers peuvent s’étendre de 10 à 40 heures (ou plus), selon le niveau linguistique visé, la langue ciblée (anglais professionnel, espagnol, allemand, italien…), et les contraintes terrain. Le format peut être intensif ou progressif, en cours particuliers ou en petit groupe.
Nous avons du mal à mobiliser les équipes sur ce type de projet. Comment les motiver ?
C’est fréquent. La motivation des collaborateurs dépend souvent de deux choses : la perception d’utilité et l’expérience d’apprentissage. Chez 3P Formations, nous construisons l’apprentissage autour de situations concrètes (mails, appels, réunions). L’objectif n’est pas de « refaire l’école », mais d’être opérationnel·le rapidement. Nous savons par expérience que, si vos collaborateurs comprennent clairement l’intérêt et le gain de se former, la méthode suscite une adhésion forte et durable.
Est-ce finançable via le CPF ou un OPCO ?
Oui. Nos formations en langues étrangères pour les pros sont éligibles OPCO, et certaines peuvent également entrer dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation). Nous vous accompagnons dans la mise en place de la formation, le choix du bon financement et le montage du dossier.
Est-ce qu’un professeur natif est obligatoire ?
Pas nécessairement. Nous sélectionnons nos formateurs et formatrices pour leur pédagogie orientée entreprise, leur capacité à adapter les contenus linguistiques au niveau des apprenants, et leur connaissance du vocabulaire métier. Certains sont natifs, d’autres parfaitement bilingues – tous sont spécialistes de la formation linguistique professionnelle.
On n’a pas le temps de faire des cours en présentiel. Proposez-vous des cours en ligne ?
Oui, bien sûr. Nous proposons des cours de langues en e-learning à distance, en visio, via Teams, sur des créneaux compatibles avec vos impératifs opérationnels. Les formations à distance conservent toute leur interactivité, avec supports en ligne, échanges en direct et travail sur vos documents professionnels.
Et si mes équipes ont peur de se lancer, ou se sentent « trop mauvaises » en langue ?
C’est très courant. La clé, c’est la bienveillance pédagogique et la progression visible. Nous construisons des formations en langues pour entreprises sans pression, avec des contenus motivants, des objectifs atteignables et un feedback continu. Les collaborateurs reprennent vite confiance. Le test initial que nous proposons pour mesurer le niveau de maîtrise actuel est souvent le déclic qui donne envie d’aller plus loin.
Peut-on valider les acquis avec une certification reconnue ?
Oui. Nous proposons la certification CLOE, adaptées à un contexte professionnel. Intégrer une certification dans un parcours de formation permet de valoriser les acquis, renforcer la motivation et appuyer la montée en compétences linguistiques dans votre plan de développement. Sans oublier qu’ajouter une compétence sur un CV renforce toujours la motivation et la confiance en soi des employés.
Et si j’ai besoin d’un accompagnement clé en main pour l’apprentissage d’une langue ?
C’est exactement notre rôle. Que vous soyez responsable RH, directeur ou directrice export, chargé·e de formation ou manager, nous vous proposons un accompagnement complet : audit, objectifs, planification, choix de la langue, format pédagogique, reporting, certificat final…. 3P Formations est un organisme de formation expert dans le sur-mesure et le pilotage fluide des projets.
